Какие бывают офисы: зонирование и защита от шума

В зависимости от вида деятельности, политики организации, ее типа (частная она или государственная) различаются правила расположения рабочих мест. Офисы бывают классическими (кабинетными), гибкими (опенспейсы совсем без изолированных кабинетов) или гибридными. Гибкие редко встречаются, потому что всегда в штате есть сотрудники, которым нужны изолированные кабинеты: руководители, бухгалтеры, эйчары.

Основные зоны

Классические разновидности подразумевают наличие отдельных кабинетов у всех или почти всех сотрудников (одно помещение максимум на 3-4 сотрудника). Это нужно для банков, юридических организаций и других, где крайне важно сохранение данных клиентов. В иных допустимы гибридные офисы.

Независимо от типа офиса рабочие места бывают фиксированными или нефиксированными. Части офиса подразделяются на фронт (где ходят «гости»: клиенты, партнеры, другие лица, не являющиеся работниками компании) и бэк (где работают сотрудники).

Зоны офисного пространства:

1. Ресепшн и зона ожидания от клиентов. Тут посетители могут предварительно обсудить вопросы с администратором, отдохнуть, дождаться встречи со специалистом.
2. Переговорная. В компаниях, где часто проходят презентации, обсуждения, дискуссии, бизнес-встречи с пантерами переговорные оформляют стильно, потому что они выступают частью имиджа организации. В компаниях, где редко требуются переговоры, или число лиц на переговорах небольшое, можно заменить переговорную комнату на специальную акустическую кабину.
3. Кабинет руководителей. В зависимости от специфики сферы он служит как имиджевый элемент или действительно используется для работы лиц руководящего звена.
4. Рабочая зона. Необходимы стол, компьютер, тумба для вещей, другие мелочи для комфортной работы. Помимо фиксированных, рекомендуется оставить несколько незакрепленных мест на случай, если работнику захочется сменить локацию.
5. Зона отдыха. Актуально для людей творческих и высокоинтеллектуальных профессий. В ней устанавливают кофемашину, кресла или диваны, книжную полку, столик для настольных игр. Интерьер дополнят аквариум или живые цветы.

В зависимости от статуса зоны используют модули или перегородки, когда невозможно установить капитальные стены. Для кабинетов руководителей и переговорных выбирают стильные стеклянные перегородки, для рядовых работников – мобильные непрозрачные. Можно подобрать и заказать мобильные перегородки тут – на официальном сайте компании «Софос». Это крупная организация, изготавливающая светопрозрачные конструкции из металлопластика и алюминия. Проводит остекление, установку дверей, монтаж светопрозрачных фасадов.

Зонирование и защита от шума

Офисные перегородки некапитальные, поэтому их легко переместить. Стационарные нужно демонтировать, хоть этот процесс требует мало времени. Мобильные легко перемещаются на колесиках.

В зависимости от заполнения изготавливают разные модули:

1. Глухие – собирают из гипсовинила, гипсокартона, сэндвич-панелей, древесных плит, алюминиевых листов.
2. Стеклянные – применяют стекло толщиной до 8 мм. Используют стандартное, закаленное или триплекс. Цветное или матовое выбирают чаще бесцветного.
3. Комбинированные – прозрачные и непрозрачные элементы подбирают в разных пропорциях.

Для защиты от шума применяются акустические стены: жесткую основу, на которую наносят акустическую пену. Она эффективно снижает шум – до 20 дБ. Частично поглотить звуковые волны помогут переносные акустические экраны. Они небольшие, поэтому их удобно разместить на столе. Переносные экраны сочетаются с мобильными модулями, поэтому идеальны для незакрепленных рабочих мест. Разнообразные мобильные офисные перегородки можно заказать тут – на официальном сайте компании «Софос». Она работает по Москве и Московской области. Предлагает акции и скидки. Реализует типовые и индивидуальные проекты.

Выводы

Чтобы грамотно зонировать офис, необходимо использовать перегородки, если нет капитальных стен. Необходимо разделять ресепшн, переговорные, рабочие места, кабинеты руководителей, лаунж-зоны.